Увольнение руковрдителя НКО

06:26 25.04.2024

Какие действия предпринять руководителю благотворительной НКО для увольнения самого себя с должности президента НКО при сложившихся следующих условиях: 1.Руководитель НКО (президент) является сам одним из учредителей. 2.Другие учредители отказываются подписать заявление об увольнении руководителя. 3.В учредительных и других документах не оговаривалась процедура вступление в должность руководителя НКО и увольнение с неё. В связи с чем не было назначено лицо, которое имело бы право подписать от имени НКО трудовой договор о назначении на должность руководителя и снятие его с должности. 4.Юридический адрес НКО не соответствует адресу фактического нахождения его. 5.Не известны адреса проживания лиц из состава совета благотворительного фонда которым можно было бы разослать заявление об увольнении. Известны адреса только учредителей. И ещё вопрос на кого чьё имя или куда писать заявление об увольнении если я сам являюсь руководителем НКО? В НКО есть: совет благотворительного фонда, попечительский совет, президент (это я сам). Могу ли я сам себе подписать заявление об увольнении от лица руководителя НКО или от лица НКО как учредитель так как сам являюсь одним из учредителей.

Какие действия предпринять руководителю благотворительной НКО для увольнения самого себя с должности президента НКО при сложившихся следующих условиях: 1.Руководитель НКО (президент) является сам одним из учредителей. 2.Другие учредители отказываются подписать заявление об увольнении руководителя. 3.В учредительных и других документах не оговаривалась процедура вступление в должность руководителя НКО и увольнение с неё. В связи с чем не было назначено лицо, которое имело бы право подписать от имени НКО трудовой договор о назначении на должность руководителя и снятие его с должности. 4.Юридический адрес НКО не соответствует адресу фактического нахождения его. 5.Не известны адреса проживания лиц из состава совета благотворительного фонда которым можно было бы разослать заявление об увольнении. Известны адреса только учредителей. И ещё вопрос на кого чьё имя или куда писать заявление об увольнении если я сам являюсь руководителем НКО? В НКО есть: совет благотворительного фонда, попечительский совет, президент (это я сам). Могу ли я сам себе подписать заявление об увольнении от лица руководителя НКО или от лица НКО как учредитель так как сам являюсь одним из учредителей.

10:46 27.04.2024

Добрый день! Исходя из Ваших слов, правильно ли мы понимаем, что трудовой договор с Президентом благотворительной организации был заключен? Потому что есть разница между оформлением Президента в рамках гражданского законодательства и в рамках трудового законодательства. Если да, то кем был подписан со стороны НКО трудовой договор изначально? Можете обратиться для уточнения деталей ко мне по телефону: +7(967)199-33-61.

06:31 30.04.2024

Добрый день. Не правильный вывод вы сделали с моих слов. Никакой трудовой договор со мной не заключался. Ни кто со стороны НКО ничего в том числе трудовой договор не подписывал. Я ведь писала вам: "3.В учредительных и других документах не оговаривалась процедура вступление в должность руководителя НКО и увольнение с неё. В связи с чем не было назначено лицо, которое имело бы право подписать от имени НКО трудовой договор о назначении на должность руководителя и снятие его с должности." Поэтому в рамках трудового законодательства я не оформлена. Просто для выполнения решения собрания об учреждении НКО и выбора решением собрания меня "президентом НКО", мне пришлось как узурпаторше брать на себя ответственность за организацию всех действий, связанных с регистрацией НКО, путем возложения приказом самой на себя полномочий руководителя НКО. В дальнейшем для организации работы НКО я подала документы на регистрацию в Минюст РФ. В заявлении об учреждении НКО, на основании решения собрания, я указала себя руководителем НКО "президентом", лицом, имеющим право действовать от имени организации без доверенности. Так что изначально было просто решение собрания об учреждении НКО и избрании меня руководителем. В дальнейшем я создала НКО которое сейчас успешно осуществляет свою деятельность. Никакого трудового договора просто не существует. Мы в устной форме ранее договаривались, что я создаю НКО и запускаю его деятельность. После чего мне производят замену. Я свою часть договоренностей исполнила, а вот мои соучредители отказываются выполнять свою часть этих договоренностей в части моей замены. Говорят, что работает всё отлично зачем всё менять. Просто мне это не нужно. Не моё это занятие НКО. Моё создавать и запускать проекты. Вот и получается, что я зависла в налоговой числюсь как руководитель НКО "президент", а после регистрации и организации работы НКО в настоящее время я практически никак с работой НКО не соприкасаюсь много других дел забивают моё время. А это есть не очень хорошая ситуация. Сегодня НКО работает отменно, а завтра её работники начнут чудить и возникает вопрос, кому нести ответственность? Так что получается, что мне потом в рамках гражданского законодательства в лучшем случае и худшем уголовном праве нести ответственность. Вот такую ситуацию устроили мои "друзья" соучредители. Поэтому я и обратилась к вам с вопросом как мне быть в данной ситуации для снятия с себя полномочий руководителя НКО при не желании учредителей менять меня в налоговой службе на другого человека на должности руководителя, лицо, имеющее право действовать от юр. лица НКО без предоставления доверенности. Как быть? Какие действия можно предпринять для сложения с себя полномочий "президента НКО"?