• Регистрация НКО - 19500 рублей.
  • Бух.учет от 2000 р. в месяц.
  • - ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ!
  • При поддержке Общероссийской организации
    "Партнер"
Подсказки от ВС как проверить, признают ли трудовой договор гражданско-правовым
Судьи ВС рассмотрели дело с просьбой работника признать трудовой договор гражданско- правовым. Почему работник выиграл и получит от компании 300 000 рублей — в новости.
06.03.2023 18:10

Судьи Верховного суда отправили на пересмотр дело. Сотрудница требовала признать договор ГПХ трудовым. Также у сотрудницы были другие требования к компании :выплатить ей отпускные, компенсацию за вынужденный прогул в общей сумме больше 300 000 рублей. Еще она просила внести запись о работе в компании в электронную трудовую книжку и компенсировать моральный вред.

Подсказки как работать с бумажными и электронными трудовыми книжками — в статье.


Верховный суд разобрал дело и подсказал работодателям- компаниям любой организационно-правовой формы, в том числе и НКО, по каким признакам судьи и проверяющие из ГИТ понимают, что трудовой договор подменили гражданским.

Например, если работник выполнял не конкретные задачи заказчика, за которые нужно отчитываться, а выполнял работу по должности. Информацию в документах, например, в техническом задании судьи могут как доказательство не принять. В качестве доказательств работник имеет право предоставить переписку с работодателем, в которой они обсуждали условия сотрудничества.

Важно, был ли испытательный срок у исполнителя по ГПД. Причем в тексте договора условие о нем указывать не обязательно. Достаточно сделать это в переписке с исполнителем по ГПД или указать в тексте вакансии. Гайд по кадровой работе в НКО от эксперта — в публикации.

Если исполнитель подчинялся правилам внутреннего распорядка компании и другим ЛНА, значит, работодатель подменил трудовой договор на гражданский. Также если дело дойдет до суда, проверят сколько платили исполнителю и как это делали. Скажем, если деньги поступали на карту два раза в месяц в дни, в которые бухгалтер платит зарплату — это еще одно доказательства того, что вид договора выбрали неправильный. Рекомендации по работе бухгалтера НКО читайте здесь.

Определение ВС РФ от 23.01.2023 г. № 2-КГ22-10-К3
 

Оставить комментарий

Карта

Оставьте свои данные и наш специалист свяжится с вами.